Formation "Initier une démarche de prévention des risques psychosociaux"

NOUVEAUTÉ 2018

Public :

Toute personne désireuse d'anticiper et de prévenir les risques psychosociaux ou impliquée dans un projet de prévention globale des RPS.

Objectifs :

  • Comprendre les enjeux et le contexte des risques psychosociaux en France
  • Expliquer les notions fondamentales des RPS
  • Appréhender les situations à risques et les principes de prévention
  • Comprendre le mécanisme du stress et ses impacts
  • Identifier les moyens de prévention potentiels adaptés à son contexte
  • Elaborer les étapes d’un projet de prévention des RPS

Pré requis :

Cette formation ne nécessite aucune connaissance particulière préalable. Formation accessible aux managers et collaborateurs.

Contenu :

  • Comprendre le contexte des RPS dans le monde professionnel
    • Etats des lieux (la problématique française, les rapports Légéron & Lachman)
    • Le cadre réglementaire français (directives, lois, accords…)
    • L’aspect juridique (responsabilité pénale et civile…)
    • Les enjeux humains, sociaux et économiques
  • Définir les risques psycho-sociaux au travail  
    • Enumérer les différents types de RPS
    • Définir les spécificités des RPS
    • Identifier les manifestations des RPS
    • Illustrer les enjeux et conséquences pour les personnes et les organisations
  • Identifier les facteurs générateurs de RPS
    • Les facteurs d’émergences des RPS et leurs caractéristiques
    • Identifier des facteurs de risques internes et externes
    • Expliquer les facteurs internes (organisation, environnement, social)
    • Appréhender le facteur individuel
    • Détecter les risques particuliers et inhérents à son secteur d'activité
  • Focus sur le stress : principal risque psychosocial au travail
    • Expliquer les mécanismes du stress au travail
    • Nommer les facteurs de stress au travail, les types de stresseurs
    • Définir les effets du stress sur la santé et l’efficacité
  • Mettre en œuvre les moyens d’actions
    • Évaluer les risques (document unique, principes généraux de prévention)
    • Appliquer les 3 niveaux de prévention
    • Expliquer les mesures concrètes de prévention collective
    • Accompagner les managers dans la prévention des risques au quotidien
  • Mettre en place une démarche de prévention
    • Adopter les bonnes stratégies en matière de prévention
    • Etablir les conditions de réussite préalables, décrire les freins à la prévention
    • Mettre en œuvre les étapes d’une démarche réussie
    • Choisir les bons outils et méthodes
    • Mettre en place un dispositif de veille et d’alerte
    • Savoir repérer et orienter une personne en difficultéIdentifier les ressources disponibles en interne et en externe

Intervenant(s) :

Christophe Didier, coach professionnel certifié, consultant et formateur, spécialisé dans la prévention des risques professionnels, le bien-être au travail et l’évolution des pratiques de management. 

Méthode :

La formation est articulée autour d’apports théoriques en lien avec le thème. L’aspect pratique est priorisé sous le format présentiel : mise en situation, cas pratiques, vidéo, tests et travaux d’analyse de pratiques. Les participants sont invités à préparer et présenter des exemples concrets de situations où ils ont été confrontés à de la souffrance au travail (eux-mêmes ou collègues). 

Lieu(x) et date(s) :

  • Nantes, les 19 et 20 février 2018

Durée et coût pédagogique :

Effectif limité à 12 personnes maximum
2 jours, soit 14 heures

Salariés d'entreprises ou agents de collectivités territoriales > Tarif FAZHAN : 1 080 euros nets de taxes par participant

Salariés d'associations à but non lucratif ou fondations, agents de communes de moins de 2500 habitants , personnes physiques > Tarif spécial ARTES : 695 euros nets de taxes par participant

Prise en charge possible les différents fonds d’assurance formation.

Infos complémentaires :

    Cette formation peut s’adresser à plusieurs personnes d’un même service et être dispensée directement dans votre structure en version « intra ».

    Pour toute information complémentaire : 
02 40 20 35 35