Parcours de formation thématique "Réussir dans sa fonction managériale - Conduire et accompagner le changement"

Pour les responsables de structures ou d'équipes, 10 jours répartis sur 5 mois dont 9 jours en présentiel et 1 jour d'accompagnement individualisé à distance

Public :

Directeurs, administrateurs, secrétaires généraux, responsables de services, en charge d'équipes pluridisciplinaires et de projets faisant intervenir des acteurs dont les approches professionnelles peuvent être hétérogènes.

Objectifs :

  • Acquérir de nouveaux outils et de nouvelles méthodes pour assurer pleinement sa fonction managériale et s’approprier les différents leviers de la conduite du changement
  • Maîtriser la communication sur les projets, les enjeux, les changements induits, les contraintes partagées, etc.

Pré requis :

Cette formation nécessite d’être en situation de direction, d’animation ou d’encadrement d’équipe en mode hiérarchique ou transversal.

Contenu :

Le cycle se compose des modules suivants :

Module 1 (3 jours) - Préparer, concevoir et porter la stratégie de la structure / du service : le manager donne du sens et une vision
Module 2 (2 jours) - Animer et piloter ses équipes : une posture, une communication
Module 3 (2 jours) - Réguler, fédérer un collectif
Module 4 (2 jours) - Accompagner le changement : la manager mobilise

+ 1 jour de travail personnel accompagné à distance à répartir selon les besoins des participants

Contenu détaillé : cf fiche descriptive

Intervenant(s) :

François Le Vaslot, consultant, formateur, coach, spécialisé dans le management des équipes au sein des structures associatives, coopératives. Diplômé d’un Master 2 en Economie Sociale et Solidaire, d'un DESS en administration des entreprises, diplômé en Ecole de management et certifié en Coaching professionnel, il intervient sur les thèmes du leadership, de la cohésion d’équipe, la communication interpersonnelle, la politique des ressources humaines. Membre de l’Association Européenne de Coaching.

Méthode :

Ce parcours propose un accompagnement individualisé sur une durée de 5 mois. Il met en oeuvre des modalités pédagogiques variées, en lien avec les problématiques rencontrées par les responsables d’équipes dans leur quotidien.

Il comprend :

  • des apports théoriques ;
  • une présentation d’outils puis une mise en commun dynamique, présentation croisée, négociation, introduction au débriefing sur les processus relationnels en cours pendant les travaux et négociations ;
  • des travaux en sous-groupes ; des ateliers de co-production et d’analyse de pratique
  • des mises en situation, jeux de rôle ;
  • des débriefings collectifs.

Il est conçu à la fois comme un « espace transitionnel » et un accompagnement concret de la pratique quotidienne des participants. Il repose sur une pédagogie active, privilégiant les situations correspondant à la réalité des structures, la mutualisation des savoir-faire, savoir-être et savoir-devenir.

Des périodes d’intersession permettent aux participants de mettre en pratique, au sein de leur propre structure, les connaissances acquises lors du module précédent. Un débriefing est effectué lors de la première demi-journée de chaque session de regroupement.

Une journée de travaux personnels et d’accompagnement individuel est intégrée au parcours.

Accompanement individualisé : pour favoriser l’appropriation des concepts et méthodes, un accompagnement individualisé est réalisé sur des cas concrets, choisis par les participants et correspondant à des situations réellement rencontrées dans leurs fonctions. Un travail individuel est réalisé hors temps de présence en centre. L’accompagnement pédagogique du participant est assuré par les formateurs tout au long du parcours thématique.

Lieu(x) et date(s) :

  • Paris, les 4, 5 et 6 juin ; 4 et 5 juillet ; 6 et 7 septembre ; 8 et 9 octobre 2018 + une journée à distance
  • Lyon, les 12, 13 et 14 septembre ; 18 et 19 octobre ; 15 et 16 novembre ; 13 et 14 décembre 2018 + une journée à distance

Durée et coût pédagogique :

L’effectif est limité à 8 personnes maximum pour faciliter les échanges et la prise en compte des situations de chacun.

10 jours (soit 70 heures) dont 9 jours en groupe et 1 journée de travaux personnels et d’accompagnement individuel 

4 000 euros nets de taxes - Prise en charge possible par les différents fonds d’assurance formation.

Tarif spécifique :

Destiné aux personnes physiques, aux salariés d'associations et aux agents des communes de moins de 2500 habitants :

2 490 euros nets de taxe par participant

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Infos complémentaires :

    Pour toute information complémentaire : 02 40 20 35 35