Dirigeants, chefs de service, responsables d'équipes, directeur des ressources humaines, administrateurs.
Cette formation nécessite d'être en situation de devoir diriger, animer ou encadrer une équipe.
Identifier les situations de séparation d’un collaborateur
Conduire les entretiens de séparation
Communiquer en interne
Entretien individuel avec chaque participant en amont de la formation.
L’animation participative se déroule autour de temps de réflexion en binôme, de mises en situation avec utilisation de la vidéo, de questionnaires et jeux de rôles.
Laure Sallé, formatrice en techniques de vente, de négociation, de communication positive, de communication interpersonnelle, de prise de parole en public, d’affirmation de soi, de gestion du stress... depuis plus de 10 années auprès d’entreprises de divers secteurs (industrie, distribution, commerce, économie sociale...).
Effectif limité à 12 personnes maximum
3 jours (21 heures), 1 590 euros nets de taxes par participant
Nos formations sont éligibles à une prise en charge totale ou partielle par les dispositifs publics de financement de la formation.
Destiné aux personnes physiques, aux salariés d'associations et aux agents des communes de moins de 2500 habitants :
990 euros nets de taxe par participant
Cette formation peut s’adresser à plusieurs personnes d’un même service et être dispensée directement dans votre structure en version « intra ».
Pour toute information complémentaire : 02 40 20 35 35