Quel manager êtes-vous ?
Assez directif ? Ou au contraire, plutôt à la cool ?
Vous considérez-vous comme un N+1 à l'écoute de vos collaborateurs ? Faites-vous confiance à vos équipes ? Et d'ailleurs, qu'en pensent-elles ?
(Si vous avez réponse à cette dernière question, c'est plutôt bon signe 😉)
Difficile de s'auto-évaluer, pas vrai ? 🤔
Pourtant, piloter une équipe nécessite avant tout une parfaite connaissance de soi. Malheureusement, en France, le constat est simple : 60% des managers proviennent du terrain. Ils ont été promus à un poste à responsabilités, mais très peu y sont préparés et formés. À ce sujet, nous vous proposons une rediffusion d'une émission du Téléphone Sonne (France Inter) qui s'est penché sur la question au printemps dernier.
Cela rejoint le propos de Yves Judic, dans l'entretien qu'il nous avait accordé en octobre 2024 : la plupart des managers sont surtout formés sur des aspects techniques, moins souvent sur l'animation des équipes et la résolution des conflits.
Alors que notre rapport au travail ne cesse d'évoluer - et encore plus depuis le Covid - l'accompagnement des responsables est une priorité absolue.
C'est pourquoi ARTES accorde une attention particulière à enrichir son offre de formations sur les problématiques managériales.
Vous retrouverez ci-dessous nos modules essentiels sur la question. 👇
👉 Toutes nos dates du second semestre sont disponibles sur le site internet d'ARTES.
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