Prévention et Sécurité au travail
Sécurité des spectacles pour les exploitants de lieux aménagés pour des représentations publiques
En partenariat avec ARTEK Formations |
- Formation à distance, du 07 au 11 octobre 2024
- En présentiel à Nantes, du 21 au 25 octobre 2024
- Formation à distance, du 04 au 08 novembre 2024
- Formation à distance, du 2 au 6 décembre 2024
Prévenir et prendre en charge les violences sexistes et sexuelles au travail dans le secteur culturel
Formation en partenariat avec le CNM.
Les métiers de la culture et leurs spécificités engendrent des risques en matière de violence au travail. Cette formation participe à une prise de conscience de ces spécificités ainsi qu’à une meilleure compréhension des obligations employeur·se et des droits des salarié·es du secteur.
- Formation à distance, le 15 octobre 2024
- En présentiel à Paris, le 22 octobre 2024
- En présentiel à Nantes, le 14 novembre 2024
- En présentiel à Nantes, le 26 mai 2025
Adopter les bonnes pratiques pour améliorer santé et efficacité au travail
- Nous consulter pour les prochaines sessions.
Gérer son stress au travail pour améliorer santé et performance
Prévenir les risques de burn-out et bore-out pour soi-même et ses collaborateurs, identifier les points de vigilance et anticiper les défaillances.
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Initier une démarche de prévention des risques psychosociaux
Anticiper et prévenir les risques psychosociaux dans son organisation.
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Sensibilisation à la prévention des risques psychosociaux : agir au quotidien
Anticiper et prévenir les risques psychosociaux dans son organisation.
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Violences sexistes et sexuelles au travail dans la culture : Comprendre, prévenir, agir
Les métiers de la culture et leurs spécificités engendrent des risques en matière de violence au travail. Cette formation participe à une prise de conscience de ces spécificités ainsi qu’à une meilleure compréhension des obligations employeur·se et des droits des salarié·es du secteur en matière de santé, sécurité et prévention des risques au travail. La procédure interne de prise en charge est un des outils concrets qu’une structure peut mettre en place dans le cadre de ses obligations.
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